12月25日，市城建投集团召开新履职干部任前集体谈话。集团党委书记、董事长、总经理吴继红主持会议并讲话。

会上，吴继红代表集团党委对3名新履职干部表示祝贺并提出工作要求。他指出，集团党委高度重视年轻干部的培养工作，本次干部提拔是加强年轻干部队伍建设的需要，也是落实人才发展规划的坚实举措。他强调，要强化学习意识。始终把学习作为“第一要务”，加强党的政治理论和专业知识方面的学习，切实提高个人素养和专业素质。要强化能力意识。工作上坚持高标准、严要求，不断提升履职能力，练就过硬本领，实现业务上台阶、管理上水平。要强化实干意识。坚持实干导向，敢于吃苦，愿意吃苦，发扬一以贯之、久久为功的优良作风。要强化担当意识。在工作中遇到困难不回避、面对挑战不退缩、接到任务不推诿，做敢于担责任、挑重担的表率。要强化团结意识。善于集思广益、整合资源，团结部门内部和集团上下各方面力量，推动工作高效开展。要强化廉洁意识。坚守纪律红线，在管理岗位切忌“吃拿卡要”，自觉接受各方面的监督，全面净化工作圈、生活圈、朋友圈。

会上，新履职干部表示将坚决服从党委安排，不负组织的培养、信任和期望，并表态道：“新岗位既是起点也是责任。将发挥青年人的干劲，迅速适应新角色，以优异业绩为推进集团高质量转型发展贡献力量”。